一、工伤认定决定书生效后如何撤销
工伤认定决定书生效后，一般情况下难以撤销，但存在特定情形可依法操作。
若要撤销生效的工伤认定决定书，通常有以下途径：一是通过行政复议。工伤职工、用人单位等相关主体，认为工伤认定决定存在事实认定不清、适用法律错误、违反法定程序等问题，可在规定期限内向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关提出行政复议申请。复议机关经审查，若认定原工伤认定决定确有错误，将依法予以撤销并责令重新作出认定。
二是行政诉讼。相关主体也可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定决定进行合法性审查。法院经审理，若发现工伤认定决定不符合法律规定，将判决撤销，并可要求社会保险行政部门重新作出处理。
不过，无论是行政复议还是行政诉讼，申请人都需提供充分证据来证明工伤认定决定存在违法或错误之处。否则，复议机关或法院将维持原工伤认定决定。
二、认定工伤决定书后多久生效
认定工伤决定书通常自作出之日起生效。
一般来说，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会在规定时间内将认定工伤决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。送达之后，该决定书便立即产生法律效力。
不过存在特殊情况，若用人单位或者职工等对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在复议或诉讼期间，除非存在法定情形停止执行，否则工伤认定决定不停止执行。若经复议或诉讼，原工伤认定决定被撤销或变更，则以新的决定为准。所以在无后续争议情况下，认定工伤决定书自作出并送达时即生效，而有相关争议程序时，其效力则依最终的处理结果而定。
三、工伤认定书内容有误
若工伤认定书内容有误，处理方式如下：
首先，尽快与作出工伤认定的社会保险行政部门联系，以书面形式提出更正申请，详细说明错误内容以及正确信息，并附上相关证明材料。比如，劳动关系证明、医疗诊断证明等能支持更正主张的材料。
其次，若社会保险行政部门经核实后，确认存在错误，一般会依法及时作出更正决定。在这个过程中，需积极配合行政部门的调查工作，提供必要协助。
再者，若社会保险行政部门不认可有误，或对其处理结果不满意，可通过行政复议或行政诉讼来维护权益。行政复议需向该部门的上一级主管部门提出；行政诉讼则需向有管辖权的人民法院提起。在此过程中，要注意按照规定的期限和程序提交申请及相关证据材料，以确保合法权益得到有效维护。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定决定书生效后如何撤销申请
●工伤认定决定书下来后怎么办
●工伤认定书怎么撤销
●工伤认定决定书下来后再走什么程序
●工伤认定决定书的生效规定
●工伤认定认定书下来后可以撤销吗?
●工伤认定决定书下来后可以要求和解吗
●工伤认定决定书下来后怎么办
●工伤认定书撤销程序
●工伤认定决定书生效时间
●认定工伤决定书后多久生效啊
●工伤认定决定书下来多久能拿到赔偿
●认定工伤决定书多久办下来
●工伤认定决定书下来后再走什么程序
●认定工伤决定书下来之后 下一步该怎么做
●认定工伤决定书有什么用
●认定工伤决定书什么时候生效
●工伤认定决定书多长时间下来
●认定工伤决定书有效期是多长时间
●工伤认定决定书多久出来结果
来源：临律-工伤认定书内容有误，工伤认定书有错误是否可以补正