缝针没缝好算医疗事故吗怎么赔偿,工伤百分之八十怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:吴婉

一、缝针没缝好算医疗事故吗怎么赔偿

医院得承担责任,要是医生没按规范做手术,或者手术时出了啥岔子,导致伤口没缝好,那医院和医生就有过错,得负责,得承担医疗损害责任。这责任是过错责任,一般得被侵权人来举证医院和医生的过错。

二、工伤百分之八十怎么赔偿

工伤导致职工丧失80%的劳动能力,通常指的是工伤百分之八十。根据《工伤保险条例》,在此种情况下的赔偿涉及以下多个方面:

一次性伤残补助金:职工将获得一次性伤残补助金,具体金额根据伤残等级确定,一级伤残为本人工资的27个月,十级伤残为9个月。

伤残津贴:如果职工因伤残无法恢复原工作,且用人单位难以安排其他工作,将按月获得伤残津贴。对于一级至四级伤残,伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。

医疗费用:涵盖治疗期间的手术、药物、康复等费用。

误工费和护理费:根据职工受伤前的工资水平和实际护理需求进行计算。

交通费和伙食补助费:按实际支出予以报销。

辅助器具费:根据实际需求提供,例如假肢、轮椅等。

工伤复发治疗费:在工伤复发时,工伤保险基金将支付相关治疗费用。

三、护士孕晚期上班期间出血算工伤吗

对于处在怀孕期的护士而言,如在执行工作任务过程中发生意外出血现象,无论该情况是由于工作职责所在或者与之相关的筹备以及扫尾工作所引起,均应当被视为工伤。针对孕产妇在工作场所中的突发状况,首要环节就是保证自身安全,及时前往医院就诊。如果确系因为工作原因而引发的出血事件,依据我国现行的《工伤保险条例》规定,当事人有责任收集相关证据材料,并向所属单位提交书面报告,同时启动工伤认定程序

。如果事件并非出于工作因素引发,则可以尝试通过与用人单位进行合理协商,以期化解包括医疗费用在内的相关纠纷。

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来源:临律-护士孕晚期上班期间出血算工伤吗,在职期间孕期出血算工伤吗

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