一、工伤鉴定伤残十级应赔偿多少钱
工伤鉴定为伤残十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。比如有的地区一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
三是医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出赔偿；住院伙食补助费按当地规定标准支付；护理费根据护理级别和时长计算；停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总体而言，工伤十级伤残赔偿金额受本人工资、当地规定等多种因素影响，职工应根据自身实际情况，结合相关法律法规主张合理赔偿。
二、工伤认定用人单位不配合怎么办
若用人单位在工伤认定过程中不配合，可通过以下途径解决：
一是申请劳动仲裁。若用人单位与劳动者就是否存在劳动关系产生争议，而用人单位又不配合提供相关证明材料，劳动者可先申请劳动仲裁，确认劳动关系。劳动仲裁机构会根据双方提交的证据及调查情况作出裁决，一旦确认劳动关系，可凭裁决书继续进行工伤认定程序。
二是由劳动保障行政部门调查核实。劳动保障行政部门有权要求用人单位提供与工伤认定相关的材料，若用人单位拒绝配合，劳动保障行政部门可依据职权进行调查核实，比如向相关证人调查取证、查阅用人单位的相关资料等。
三是对用人单位进行处罚。若用人单位故意不配合工伤认定，影响工伤认定工作正常开展，劳动保障行政部门可依据相关规定对用人单位进行处罚，以督促其履行配合义务，保障劳动者的合法权益。
三、工伤认定书下来多久拿到赔偿
工伤认定书下来后拿到赔偿的时间因具体情况而异，主要涉及以下几个阶段：
其一，劳动能力鉴定阶段。在拿到工伤认定书后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。一般来说，劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
其二，申请工伤待遇审核阶段。用人单位或工伤职工需向社保经办机构提交相关材料申请工伤待遇审核。社保部门收到申请材料后，会进行审核，若材料齐全、符合规定，通常会在一定期限内完成审核并作出支付决定。
其三，赔偿支付阶段。若由工伤保险基金支付赔偿，审核通过后，一般在较短时间内，如几个工作日至数十天内将赔偿款项支付到位；若用人单位还需承担部分赔偿责任，可能需通过协商、仲裁或诉讼等方式确定支付时间，若协商顺利，可能较快支付，若进入仲裁或诉讼程序，则时间会相对较长。
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