一、工伤认定行政诉讼案由是什么
工伤认定行政诉讼案由通常为“不服工伤认定决定”。
在这类案件中，主要争议点在于工伤认定行政部门作出的工伤认定结论是否合法、合理。比如，认定事实是否清楚，适用法律是否正确，程序是否合法等。
从法律角度来看，工伤认定有着严格的标准和程序。如果劳动者或用人单位对工伤认定结果不服，认为行政部门的决定存在错误，就可以提起行政诉讼。在诉讼过程中，法院会审查行政部门作出决定所依据的证据、适用的法律法规等，以判断其行政行为的合法性。
二、工伤认定私了能不能撤回来
工伤认定私了协议在一定条件下是可以撤销的。
如果私了协议存在显失公平、重大误解等情形，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。比如，赔偿金额远远低于法定应得的赔偿数额，或者对工伤的认定和伤残等级存在重大误解。
但需要注意的是，主张撤销要有充分的证据证明上述情形的存在。如果私了协议是在双方自愿、平等、协商一致，且内容不违反法律法规强制性规定的情况下达成的，通常难以撤销。总之，能否撤销要综合具体情况和证据来判断。
三、工伤认定行政诉讼时效
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