一、手指肌腱断裂工伤怎样赔偿的
手指肌腱断裂构成工伤的赔偿，需按以下步骤及项目进行：
首先是认定环节。职工所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据鉴定等级确定赔偿数额。
赔偿项目方面：
1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：根据鉴定的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付。
5.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、在厂子上班受伤工伤怎么赔
职工在厂子上班受伤认定为工伤后，赔偿流程及标准通常如下：
赔偿流程：
一是及时就医并保留相关诊疗凭证，如病历、诊断证明、检查报告等。二是进行工伤认定，一般由用人单位在事故发生之日起30日内申请，特殊情况可适当延长；用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内申请。三是劳动能力鉴定，确定伤残等级。四是根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位主张赔偿。
赔偿标准：
若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用。包括治疗工伤的医疗费用、康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用等。若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。造成伤残的，还需支付一次性伤残补助金等；造成死亡的，需支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
三、手指肌腱断裂工伤怎样赔偿的呢
手指肌腱断裂工伤赔偿，需按以下步骤进行：
其一，工伤认定。职工应在受伤之日起一年内，由用人单位或本人向劳动保障部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。经认定为工伤后，方可享受工伤待遇。
其二，劳动能力鉴定。伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。手指肌腱断裂的伤残等级需根据具体伤情及恢复情况判定。
其三，确定赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括：医疗费，按实际支出的医疗费用赔偿；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残补助金，根据伤残等级，按照一定月数的本人工资支付，例如十级伤残为7个月的本人工资；若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省规定。
总之，工伤赔偿需按法定程序进行，以确保职工合法权益得到保障。
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