一、一期工伤怎么赔偿
《工伤保险条例》对工伤保险赔偿有明确规定。一般来说，员工因工受伤后，会先从工伤保险基金中按伤残等级领取一次性伤残补助金。例如，若伤残等级为一级，可获得24个月的本人工资赔偿；二级伤残，可获得22个月的本人工资赔偿；三级伤残，可获得20个月的本人工资赔偿；四级伤残，可获得18个月的本人工资赔偿。
二、昆山工伤赔偿工资怎么算
工伤补偿工资的计算方式如下：
-所在单位需按月支付工伤补偿工资。
-若职工或劳动者因工受伤或患职业病需停工接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-待工伤职工评定伤残等级后，将中止原待遇，相关待遇将按照《工伤保险条例》的规定执行。
此外，工伤保险基金需按月支付伤残津贴。
三、工伤3级怎么赔偿
工伤理赔标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。
-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他：还有供养亲属抚恤金等。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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