一、哪些是属于工伤保险的事故范围内的险种
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。在工伤保险事故范围内的险种主要涉及以下方面：
1.工作时间和场所内事故：劳动者在正常工作时间、工作场所因工作原因受到的意外伤害，如机器故障导致的受伤、物体坠落砸伤等，均在工伤保险保障范围内。
2.工作相关预备或收尾阶段事故：在工作开始前的准备工作，像设备调试；工作结束后的收尾工作，例如清理场地时受到的伤害，也属于保障范围。
3.因履行工作职责遭受暴力等意外伤害：若劳动者在履行工作职责过程中，遭受暴力袭击、意外伤害等，例如执法人员在执行公务时被暴力抗法者打伤，可通过工伤保险获得保障。
4.患职业病：劳动者因接触职业危害因素而引起的疾病，如尘肺病、职业性中毒等，只要经法定程序认定为职业病，便属于工伤保险事故范畴。
5.工作外出期间事故：职工因工作需要外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，例如出差途中遭遇交通事故等情况，同样由工伤保险提供保障。
二、如果对工伤鉴定不服怎么办
若对工伤鉴定结果不服，可通过以下途径解决：
一是申请再次鉴定。在收到初次鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。此程序需提供相关病历、检查报告等材料，按要求填写申请表格，说明不服的理由及依据。
二是申请行政复议。若认为工伤认定过程中行政部门存在程序违法等问题，可在法定时间内，向上一级行政机关提出行政复议申请。要准备好申请书，明确阐述复议请求和事实依据。
三是提起行政诉讼。对复议结果仍不服，或者直接对工伤认定决定不服的，可在规定期限内向人民法院提起行政诉讼。诉讼中需提供充分证据，以支持自身诉求，由法院依法作出公正裁决。
三、哪些事故属于工伤认定的范畴
根据《工伤保险条例》相关规定，以下几类事故通常属于工伤认定的范畴：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如在生产车间操作机器时受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如提前到岗准备生产材料或下班清理工作现场时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如保安在维护工作秩序时被不法分子打伤。
四是患职业病的。长期在有毒有害环境下工作导致患上相应职业病。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如出差途中因工作事务遭遇交通事故。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
此外，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，也属于工伤认定范畴。
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来源：头条-哪些事故属于工伤认定的范畴，工伤认定中的事故伤害都有什么