一、个人工伤怎么走流程
一般来说，个人工伤的流程如下：
首先，发生工伤后，应及时送医救治，并在 30 日内由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年内可以提出申请。
其次，社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，在 60 日内作出工伤认定的决定。
认定为工伤后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，向工伤保险经办机构申请享受相应的工伤保险待遇。如用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。整个流程中，注意保留相关证据，如劳动合同、医疗记录、证人证言等。
二、上班途中发生交通意外算不算工伤
根据我国相关法律规定，上班途中发生非本人主要责任的交通事故通常可认定为工伤。
“非本人主要责任”一般指同等责任、次要责任或无责任。认定工伤需综合考量以下因素：首先，上下班时间和路线应在合理范围内；其次，需有公安交通管理部门出具的责任认定书等证明材料。
如果在上班途中因遭遇交通事故受伤，应及时报警并取得相关事故责任认定，同时向所在单位报告。单位应在事故发生之日起 30 日内提出工伤认定申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属可在 1 年内提出。
三、工伤认定要什么材料和手续
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来源：临律-工伤认定要什么材料和手续，工伤认定需要啥手续