一、嘉兴一根肋骨骨折工伤算几级伤残
一根肋骨骨折在工伤伤残等级评定中，一般可能被认定为十级伤残，但具体需以专业的劳动能力鉴定结论为准。
劳动能力鉴定是综合多方面因素来判断伤残等级的。对于肋骨骨折，不仅要看骨折的数量，还要考虑骨折的具体情况，比如骨折的部位、愈合状况以及对身体功能产生的影响等。
申请工伤认定之后，需按规定向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。委员会会组织专家，依据相关的国家标准和程序进行鉴定。在鉴定过程中，可能会要求伤者提供病历、诊断证明等资料，并进行身体检查。
如果最终鉴定结果为十级伤残，伤者可依法享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金等。若对鉴定结果有异议，有权在规定时间内申请再次鉴定，以保障自身合法权益。
二、家庭雇佣小时工工伤怎么赔偿
家庭雇佣小时工若发生工伤，赔偿事宜如下：
首先，需明确雇佣关系性质。家庭雇佣小时工属于个人之间形成的劳务关系，区别于劳动关系。
其次，确定责任划分。根据法律规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若小时工在从事劳务活动中因自身过错导致受伤，如自身操作失误等，需自行承担一定责任；若雇主对损害发生存在过错，比如提供的工作环境存在安全隐患等，则需承担相应赔偿责任。
再者，赔偿项目。常见赔偿项目包括医疗费，即因治疗工伤所花费的合理医疗费用；误工费，按照小时工因工伤导致的收入减少情况确定；护理费，根据护理依赖程度及护理人员收入状况计算；若构成伤残，还需支付残疾赔偿金等。
最后，赔偿流程。双方可先协商赔偿事宜，能达成一致则按协商结果履行。若协商不成，小时工可向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决，由法院依据事实和法律作出公正裁决。
三、兼职下班期间被车撞算工伤吗
兼职下班期间被车撞是否算工伤，需依据具体情况判断。
首先，要确认与兼职单位存在劳动关系。若只是简单劳务关系，则无法认定工伤。
其次，看事故责任划分。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，若在该事故中，兼职人员不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），才符合工伤认定的条件之一。
最后，事故发生地点需是合理的下班路线。合理路线是指从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍，或者工作地到配偶、父母、子女居住地等合理的下班途径。
如果同时满足上述条件，一般可以认定为工伤，兼职人员可按规定向劳动保障部门申请工伤认定。若有争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●嘉兴一根肋骨骨折工伤算几级伤残啊
●一根肋骨骨折工伤赔偿标准一览表
●一根肋骨骨折工伤认定标准及赔偿
●我一根肋骨骨折能评工伤几级
●一根肋骨骨折能评上工伤伤残鉴定吗
●一根肋骨骨折了,自己怎么走流程认定工伤
●1根肋骨骨折能赔多少钱
●一根肋骨骨折工伤赔偿标准一览表
●一根肋骨骨折能评上十级残吗
●一根肋骨骨折算十级伤残吗?
●家庭雇佣小时工工伤怎么赔偿的
●个人家庭小时工
●家庭小时工每小时工资多少
●家庭小时工多少钱一小时
●家庭小时工属于什么就业
●雇佣小时工上什么保险
●雇佣的小时工受伤了雇主不赔怎么办
●请的小时工在家受伤谁负责
●小时工的工伤由谁负责
●家庭小时工都干什么活呢
来源：临律-兼职下班期间被车撞算工伤吗，兼职下班途中受伤公司要负责吗