一、工伤认定申请表怎么填写范文图
工伤认定申请表的填写需要遵循一定规范：
（一）申请人信息
1. 职工姓名要填写本人真实姓名，与身份证一致。性别如实填写，出生日期按身份证日期填写准确无误。
2. 联系电话要填写能联系到本人或家属的有效电话。地址填写常住地址以便相关部门联系送达文件等。
（二）用人单位信息
1. 单位名称填写全称，不能简写。
2. 单位地址填写实际经营地址，法定代表人姓名填写准确。联系电话为单位可联系到的办公电话等。
（三）事故经过简述
1. 准确写明事故发生的时间，精确到年月日时分。地点明确，例如某车间某工位。
2. 详细描述事故发生的过程，包括当时正在进行的工作任务、操作环节，是因为机器故障、人为失误还是其他特殊情况导致受伤。
3. 说明受伤部位，例如左手小臂骨折等。
（四）申请事项
明确写明申请认定工伤。
很抱歉不能提供范文图，但可以在当地人社部门官网查找标准的工伤认定申请表范例，或者到人社部门办事窗口领取纸质表格查看正确填写范例。
二、工伤认定申请表在什么地方领取
工伤认定申请表可以在以下几个地方领取：
1. 当地的劳动保障行政部门。这是最常见的获取途径，劳动保障行政部门负责工伤认定等相关工作，他们会提供工伤认定申请表供申请人领取。
2. 用人单位。如果所在单位比较正规，通常也会备有工伤认定申请表。用人单位有义务协助员工进行工伤认定相关事宜，员工可以向单位的人力资源部门或相关管理部门索要申请表。
3. 部分地区可以在当地的政务服务网站下载电子版的工伤认定申请表。下载后打印出来即可填写相关内容。填写申请表时要确保如实、准确地填写各项信息，这对后续工伤认定工作的顺利进行非常重要。
三、工伤认定申请不了怎么办
如果工伤认定申请不了，可能有多种原因，以下是应对的办法：
（一）查明原因
1. 材料不齐全。工伤认定需要提交如劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场证人证言等多种材料。如果材料缺失或不符合要求，应当尽快补充或修正材料。例如，缺少劳动合同的，可以提供工资发放记录、工作证、工作服等能够证明劳动关系的证据。
2. 超过申请时效。一般来说，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。如果超过时效，要查看是否存在不可抗力等法定事由导致延误，如果有，可以向相关部门解释说明情况争取受理。
（二）寻求救济途径
1. 与用人单位协商。要求用人单位重新进行工伤认定申请，如果用人单位拒绝，可以向劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门督促用人单位履行义务。
2. 行政复议或行政诉讼。如果是因为社会保险行政部门的原因导致工伤认定申请不被受理，可以向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
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来源：临律-工伤认定申请不了怎么办，工伤认定不下来,还有什么办法获得赔偿