一、上班前在家中摔伤算工伤吗
上班前在家中摔伤一般不算工伤。工伤的认定需要满足一定的条件，依据相关法律法规，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形才会被认定为工伤。
具体分析如下：从时间角度看，上班前尚未进入工作时间范畴。通常工伤认定中的工作时间是指用人单位规定的正常工作时间段以及与工作相关的合理延伸时间，在家中摔伤明显不在此列。从空间角度讲，家中不属于工作场所。工作场所一般是指职工从事职业活动的具体地点，如工厂车间、办公室等。而在家中发生的意外与工作场所没有直接关联。从因果关系看，在家中摔伤并非因工作原因导致，不存在因履行工作职责而受伤的情况。
当然，如果职工是在上班前，为了完成与工作有紧密联系的准备工作，且该准备工作是用人单位明确要求的，在这个过程中受伤可能会被认定为工伤，但单纯在家中摔伤通常不符合工伤认定条件。
二、工伤十级享受什么待遇
工伤十级可享受以下待遇：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是医疗待遇。职工因工伤进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。
四是停工留薪期工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、闯红灯受伤算工伤吗
闯红灯受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判定。
从工伤保险相关规定来看，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于“非本人主要责任”。
如果职工闯红灯的行为被交通管理部门认定为承担事故的主要责任或者全部责任，那么这种情况下受伤一般不能认定为工伤。例如，职工闯红灯且与正常行驶的车辆发生碰撞，经交警认定职工负主要责任，此时就不符合工伤认定条件。
但如果闯红灯行为对事故发生没有起到主要作用，职工承担同等责任、次要责任或者无责任，比如虽然闯红灯，但对方车辆也存在超速等违法行为，最终职工被认定为承担次要责任，那么在这种情况下，职工在上下班途中因该交通事故受伤，是可以认定为工伤的。
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来源：头条-闯红灯受伤算工伤吗，闯红灯被撞算工伤吗