一、个人走工伤流程怎么走
个人走工伤流程如下：
1. 确认劳动关系。如果与用人单位没有签订劳动合同，需要先通过劳动仲裁等方式确定劳动关系。这是工伤认定的前提。
2. 工伤认定申请。准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料，在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4. 工伤待遇申领。根据劳动能力鉴定结果，确定伤残等级后，可以向工伤保险经办机构申领相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤待遇。
二、工伤流程最快要多久走完
工伤流程所需时间因具体情况而异。
（一）工伤认定阶段。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
（二）劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）工伤赔偿阶段。如果单位缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，社保部门一般会在一个月左右将工伤保险待遇支付给单位或职工。如果单位未缴纳工伤保险，职工与单位协商赔偿事宜，协商不成可能还需要通过劳动仲裁、诉讼等途径解决，这可能需要几个月甚至更长时间。所以，工伤流程最快可能也要两三个月，但复杂情况可能持续数年。
三、工伤流程走完多久拿到赔偿
工伤赔偿拿到的时间会因多种因素而有所不同。
（一）如果单位与职工在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后就赔偿事宜协商一致，且单位有足够资金支付赔偿款，那么可能在较短时间内，比如一个月内就能拿到赔偿。
（二）如果协商不成，职工通过劳动仲裁来主张工伤赔偿。劳动仲裁的审理期限一般是45日，特殊情况可以延长15日。仲裁裁决生效后，如果单位自觉履行，职工很快能拿到赔偿；若单位不履行，职工需向法院申请强制执行，法院执行的时间则难以确定，可能几个月甚至更久，这取决于单位的财务状况等因素。
（三）如果涉及行政复议或者行政诉讼等情况，会进一步拖延拿到赔偿的时间。例如对工伤认定结论不服提起行政复议，复议机关的审理期限是60日，情况复杂可延长30日；行政诉讼一审的审理期限是6个月等。所以走完工伤流程拿到赔偿短则一两个月，长则可能数年。
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来源：临律-工伤流程走完多久拿到赔偿，工伤赔偿到账有通知吗