一、工伤伤残鉴定标准及赔偿金
工伤伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准将伤残分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。具体鉴定需综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖等多方面因素。例如，一级伤残表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；十级伤残则相对较轻，日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降等。
关于工伤伤残赔偿金，主要包括以下几部分：
一是一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资，以此类推。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
三是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、工伤医疗期限包括哪些
工伤医疗期限，通常指停工留薪期，主要包括以下方面：
一是治疗期限。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，这段实际用于治疗伤病的时间属于工伤医疗期限范围。在此期间，医疗机构会根据职工伤情、病情等合理确定治疗时长。
二是康复期限。部分工伤职工在伤情初步稳定后，可能还需要进行康复训练以恢复身体机能和劳动能力，这一康复训练所持续的合理时间也计入工伤医疗期限。
三是特殊情况延长的期限。对于一些伤情严重或者情况特殊的职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。
工伤医疗期限对于保障工伤职工的合法权益至关重要，在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、工伤鉴定需不需要拍的片子
工伤鉴定通常是需要片子的。具体分析如下：
一是辅助诊断伤情。片子如X光片、CT片、核磁共振片等，能够清晰显示受伤部位的骨骼、软组织等具体状况。对于一些骨折、关节损伤、内脏器官损伤等情况，片子能直观呈现损伤的程度、位置等关键信息，帮助鉴定专家准确判断伤情，为工伤等级的评定提供重要依据。
二是确保鉴定的客观性和准确性。工伤鉴定需依据科学、客观的检查结果。片子作为一种客观的医学影像资料，相较于伤者的主观描述和一般的体格检查，更具说服力和可信度，能有效避免因人为因素导致的鉴定偏差。
三是作为鉴定资料存档。这些片子会作为工伤鉴定档案的一部分留存，以便后续复查、审核等工作的开展。如果后续对工伤鉴定结果存在争议，片子等相关资料可作为重要证据支持鉴定结论。
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来源：临律-工伤鉴定需不需要拍的片子，工伤鉴定需要ct片吗