一、上海7级工伤赔偿标准
上海7级工伤赔偿标准主要涉及以下几方面：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。在劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的情况下，标准为12个月的上年度全市职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样在劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同时支付，标准也为12个月的上年度全市职工月平均工资。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等相关待遇。
二、农民工工伤误工费赔偿标准规定
农民工工伤误工费赔偿标准如下：
首先，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
其次，对于工资的计算，有固定收入的农民工，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
总之，农民工工伤误工费赔偿需严格依据法律规定，结合实际情况确定，以保障农民工合法权益，确保其在工伤期间的基本生活及后续康复治疗。
三、上海工伤怎么赔偿多少钱
上海工伤赔偿数额需依据具体情况确定。
首先，赔偿项目包含多个方面。一是医疗费用，以实际治疗支出为准，涵盖诊疗费、药费等，由工伤保险基金支付。二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限依据工伤医疗机构诊断证明确定。
其次，根据劳动能力鉴定等级有不同赔偿。例如，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；还会按月支付伤残津贴，比例分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为18个月、16个月本人工资；经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残也有相应一次性伤残补助金及解除劳动关系时的相关补助金。
总之，上海工伤赔偿要综合工伤认定、劳动能力鉴定等级、本人工资、治疗情况等多因素计算，具体数额建议咨询专业法律人士或向当地社保部门详细了解。
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