一、工伤认定追诉期是多久
工伤认定追诉期分不同情况。一般而言，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此1年期限为工伤职工等主张权益的重要时间节点，需严格遵守，避免因逾期导致权益受损。
二、工伤认定找哪个部门最快
一般而言，进行工伤认定通常是向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。
不同地区可能在具体流程和效率上存在差异，但总体来说，社会保险行政部门负责工伤认定工作。通常该部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
为加快工伤认定进程，申请人要准备充分的申请材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，确保材料真实、完整。按要求填写工伤认定申请表，如实反映事故发生经过。若材料不齐，社会保险行政部门会要求补正，补正材料的时间不计入认定时限。所以，提前准备好准确材料，能促使认定工作顺利、快速开展，让职工尽快获得应有的工伤认定结果。
三、工伤认定最迟不能超过多久
工伤认定申请存在时间限制。一般情况下，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，单位申请工伤认定最迟30日，特殊情况可延长；职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定最迟1年。
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