一、申请工伤认定必须的材料
申请工伤认定需准备以下几类必要材料：
一是申请表。需填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，表中要如实填报事故发生经过、受伤情况等信息。
二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证实劳动者与用人单位存在用工关系。
三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），清晰说明受伤部位、程度以及诊断结论等情况。
四是其他材料。此外，可能还需其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助说明工伤发生过程的材料。准备好上述材料，可更顺利地进行工伤认定申请。
二、工伤认定后退休还有补助么
工伤认定后退休是否有补助，需分不同情况。
若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
对于部分有旧伤复发等情况的，退休后旧伤复发经确认需要治疗的，仍可享受工伤医疗待遇，包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付；需安装辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付等。
此外，若工伤造成职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。即使退休，只要该护理依赖情况仍存在，生活护理费会继续发放。具体补助情况需结合工伤认定等级、当地工伤保险政策及实际情形确定。
三、去劳动局申请工伤认定需要什么资料
去劳动局申请工伤认定，一般需准备以下资料：
一是申请表。需填写工伤认定申请表，该表可在劳动局官网下载或在其办公地点领取，要如实填写职工个人及用人单位相关信息、事故经过等内容。
二是劳动关系证明材料。如劳动合同文本复印件，若没有签订劳动合同，则需提供其他能证明劳动关系的材料，比如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构诊断证明。应提供职工受伤害后首诊的医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书，明确受伤情况和诊断结果。
四是其他材料。可能需要证明事故发生情况的材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等。此外，属于下列情形之一的，还需分别提供相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明等。准备齐全资料，有助于顺利完成工伤认定申请。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●申请工伤认定必须的材料有哪些
●申请工伤认定必须的材料是什么
●申请工伤认定需要提供哪些资料
●申请工伤认定需要提交的材料
●申请工伤认定所必需的材料是
●申请工伤认定需要准备什么材料
●申请工伤认定需要提交的主要材料具体要求
●申请工伤认定必须的材料是什么
●申请工伤认定,需要些什么证件
●申请工伤认定需要什么证据
●工伤认定后退休还有补助么吗
●工伤认定以后退休有没有说法
●认定工伤后退休后有什么区别
●工伤认定退休有补贴政策吗
●有工伤认定书退休有啥待遇
●工伤认定书退休后有用吗
●工伤认定 退休
●工伤鉴定之后但退休了可以得到什么补助
●工伤认定退休人员
●工伤认定对退休工资有影响吗
来源：临律-去劳动局申请工伤认定需要什么资料，去劳动局申请工伤要等多久