一、山东省工伤赔偿标准度
山东省工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定，具体如下：
一是医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费，由工伤保险基金按照当地规定标准支付。
三是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
四是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理障碍程度分不同级别支付。
五是一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按不同月数本人工资支付。若职工与单位解除或终止劳动关系，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准结合当地规定执行。
二、天津工伤十级伤残赔付标准
天津工伤十级伤残赔付包含多个项目，具体标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以天津市上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。这是用于保障工伤职工后续可能的医疗需求。
3.一次性伤残就业补助金：同样以上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为6个月。由用人单位支付，帮助职工在工伤后重新适应就业等情况。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费、外地就医交通食宿费：具体标准由天津规定，按实际发生合理费用支付，保障职工就医期间的基本生活及交通等需求。
三、天津工伤十级赔偿标准明细表
天津工伤十级赔偿标准主要涉及以下几方面：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，享受此两项待遇。其中，一次性工伤医疗补助金支付标准为2个月的天津市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金支付标准为3个月的天津市上年度职工月平均工资。
三是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
四是医疗费、住院伙食补助费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费等按规定标准支付。
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