一、工伤鼻骨骨折赔偿标准
工伤鼻骨骨折赔偿需依据具体情况而定。
首先是赔偿项目。一般包含医疗费用，这是治疗鼻骨骨折所实际支出的各项费用，以医疗机构出具的票据为准。其次是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为三个不同等级支付标准。
关于伤残赔偿，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若鼻骨骨折经鉴定达到伤残等级，可获得一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。如劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿需经认定工伤、劳动能力鉴定等法定程序，按规定流程主张权益。
二、工伤认定上下班途中的标准
在工伤认定中，对于上下班途中的标准如下：
其一，合理时间。既包括正常上下班的时间，也涵盖因加班、单位临时安排任务等合理延迟或提前的上下班时间。例如，因工作需要完成紧急任务而加班到很晚后回家的时间段，属于合理时间。
其二，合理路线。这通常是指从工作地点到居住地点的常规路线，以及在合理范围内因顺路办理必要事务而形成的路线。如在下班途中顺路去菜市场买菜后回家，该路线仍属于合理路线。
其三，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。即劳动者在事故中所承担的责任为同等责任、次要责任或无责任。若劳动者在上下班途中因自身主要责任导致的事故受伤，则不符合工伤认定条件。
只有同时满足上述合理时间、合理路线以及非本人主要责任的事故伤害这几个要素，在上下班途中的伤害才有可能被认定为工伤。
三、下班回来的路上摔伤算工伤吗
下班途中摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果单纯是自己不小心摔伤，比如因道路湿滑、自身不慎摔倒等，这种情况下，由于并非是受到非本人主要责任的交通事故等法定情形导致，通常不能认定为工伤。
但要是在下班途中，因道路施工等外界客观因素致使摔伤，且本人无主要责任，那么有可能被认定为工伤。
所以，关键在于判定该摔伤事故是否符合“非本人主要责任”以及“交通事故等法定事故类型”这两个核心要点。劳动者若认为属于工伤，应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由行政部门依法进行认定。
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来源：头条-下班回来的路上摔伤算工伤吗，下班之后回家的路上摔伤了算不算工伤