一、工伤认定成功后怎么赔付
工伤认定成功后的赔付流程及方式如下：
1.
二、工伤不买保险怎么赔偿
若用人单位未给职工购买工伤保险，职工因工伤遭受损害，赔偿责任由用人单位承担。
赔偿项目方面，包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。医疗费按实际治疗工伤所花费的合理费用支付；停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期一般不超过12个月；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若构成伤残，依据伤残等级支付相应伤残津贴等。
职工需先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提供存在劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
之后，职工可与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可通过劳动仲裁维权。对仲裁结果不服，还能依法向人民法院提起诉讼。通过法律途径，保障自身合法权益，要求用人单位支付应得的工伤赔偿。
三、认定为工伤后多久能赔钱
认定为工伤后获得赔偿的时间并不固定，受到多种因素影响。
如果单位配合且工伤保险基金审核顺利，在完成劳动能力鉴定后，一般两三个月左右可能获得赔偿。具体流程如下：首先是认定工伤，之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。若有伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等，单位支付相应待遇。若单位积极履行义务，及时申报材料，工伤保险基金通常会较快支付赔偿款。
然而，若存在争议，如单位对工伤认定不服提起行政复议或行政诉讼，或者劳动能力鉴定结果有异议申请再次鉴定，时间就会大幅延长。复议、诉讼程序可能持续数月甚至更久。另外，若单位未依法缴纳工伤保险，赔偿责任需由单位承担，而单位拖延赔偿，通过劳动仲裁、诉讼解决，整个过程可能长达一年以上。所以，工伤获赔时间因具体情况不同而有较大差异。
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来源：中国法院网-认定为工伤后多久能赔钱，一般工伤认定后多久可以拿到赔偿