一、盐城市工伤赔偿标准一览表
盐城市工伤赔偿标准如下：
（一）医疗费
按照实际支出的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用进行赔偿。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇，标准根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资。
2. 五级、六级伤残的，享受一次性伤残补助金，也有相应的伤残津贴等规定，例如五级伤残为18个月的本人工资。
3. 七级至十级伤残的，也有对应的一次性伤残补助金标准，七级伤残为13个月的本人工资等，并且在解除劳动合同时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的相关规定。
（五）工亡赔偿
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
二、报了工伤多久能赔到钱
工伤赔偿的到账时间受多种因素影响，没有固定的统一时长。
（一）工伤认定阶段
1. 一般来说，单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
（二）劳动能力鉴定阶段
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）赔偿核发阶段
1. 完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险经办机构会根据伤残等级等情况核算赔偿金额。如果资料齐全、程序顺利，可能在1 - 3个月内将赔偿款发放到位，但如果存在争议或者其他复杂情况，这个时间会大大延长。
三、上下班途中发生车祸工伤怎么赔偿
上下班途中发生车祸认定为工伤后，赔偿包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）伤残相关赔偿
1. 若经鉴定构成伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（四）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
另外，如果车祸是由第三人造成的，职工既可以向第三人请求侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇，但医疗费用不能重复获得赔偿。
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