一、超龄农民工的工伤赔偿范围有哪些
超龄农民工工伤赔偿范围主要包括以下方面：
（一）医疗费用
包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、医药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
（二）停工留薪期工资
超龄农民工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）护理费
如果工伤导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
（四）伤残津贴或一次性伤残补助金等（若构成伤残）
如果经劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据伤残等级不同，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
（五）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（若因工伤死亡）
其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤赔偿范围一般多少天内完成
工伤赔偿完成的时间因多种因素存在差异，没有一个固定的天数。
（一）工伤认定时间
1. 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
（二）劳动能力鉴定时间
1. 设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2. 劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工可据此计算赔偿数额并与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的可通过仲裁、诉讼解决，这一过程所需时间取决于争议解决的复杂程度等因素，短则数月，长则数年。
三、劳动法工伤赔偿金计算方法有哪些
工伤赔偿金计算涉及多方面。
（一）医疗费
按照实际发生的医疗费用计算，以医院出具的发票为准。
（二）停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。计算依据是员工受伤前的工资水平乘以停工留薪的时间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（三）伤残津贴
1. 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2. 五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
（四）一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
（五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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