一、工伤瘫痪厂怎么赔偿
工伤导致瘫痪的情况下，赔偿通常涉及以下几个方面：
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为1级至10级伤残的，工伤保险基金得给一次性伤残补助金。具体标准是1级伤残赔27个月的本人工资，以此类推，10级伤残赔7个月的本人工资。
伤残津贴：对于1级至6级伤残的职工，工伤保险基金得按月发伤残津贴。1-4级伤残津贴要是比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额补上。5-6级伤残津贴要是比当地最低工资标准低，用人单位得把差额补上。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金分别由工伤保险基金和用人单位给。具体标准各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资的一定倍数算的。
护理费：要是工伤职工被评定为需要生活护理的，工伤保险基金得按月给生活护理费。标准根据生活自理能力的不同，分统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
医疗费：治疗工伤所需的费用，如果在工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准里，工伤保险基金得给报。
二、工伤鉴定后怎么索要赔偿
工伤鉴定结果出来后，就可以去申请赔偿！
首先，你得拿着工伤认定决定书和劳动能力鉴定书这些材料，到工伤保险经办机构去申请工伤保险待遇，这样就能拿到赔偿了。
其次，赔偿的项目有治疗费、康复费、住院期间生活费，还有伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
最后，要是社保行政部门下发了工伤认定决定书，那用人单位和劳动者就可以带上决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、住院治疗的缴费单据这些材料，到社保经办机构去申请赔偿金。社保经办机构核定后，就会按照规定的标准给你发工伤赔偿。
三、工地工伤职工不赔偿怎么办
当工地工伤职工遇到雇主不赔偿的情况，他们得采取行动来维护自己的合法权益。首先，受伤的职工得赶紧收集并保存所有相关证据，像事故现场的照片、视频监控录像、同事的证言和医疗记录这些，都很重要，是后续法律索赔的关键。然后，职工要向当地劳动保障部门申请工伤认定，拿到正式的工伤认定决定。一旦工伤被官方认定，职工就可以根据《工伤保险条例》等相关法律规定，让雇主支付医疗费用、误工费、伤残补偿金这些。
要是雇主还是不赔偿，职工可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接把官司打到人民法院。在这个过程中，职工可以考虑请专业的劳动法律律师，让他们用更专业有效的方法来争取自己的权益。
另外，职工还可以向当地的工会或者法律援助机构寻求帮助，这些机构通常会给职工提供免费的法律咨询和支持。
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来源：头条-工地工伤职工不赔偿怎么办，工地工伤不管,直接可以诉讼吗