一、浙江工伤9级赔偿标准
浙江工伤9级赔偿标准主要包含以下几方面:
一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,浙江省标准为4个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,标准为4个月的上年度全省在岗职工月平均工资。
停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经确认可适当延长,但延长不得超过12个月。
此外,还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等,这些费用根据实际发生情况,按规定予以报销或支付。
二、工伤没有十级赔多少
工伤未达十级,赔偿项目及数额需依具体情况确定。
首先是医疗费,以实际治疗支出为准,需保留好相关病历、诊断证明、医疗费用票据等凭证,按票据金额赔偿。
其次是停工留薪期工资,期间工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期时长根据医疗机构出具的诊断证明,结合工伤职工受伤部位及恢复情况确定,一般不超过12个月,伤情严重或特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不得超过12个月。
还有护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由用人单位负责;若用人单位未安排护理,则需支付护理费,标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。
另外,若因工伤需配置辅助器具,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。
总之,工伤未达十级的赔偿数额,要综合各项实际情况核算,确保工伤职工合法权益得到保障。
三、下班回家的路上骑车摔倒了算工伤吗
下班回家路上骑车摔倒是否算工伤,需分情况判断:
其一,若是在正常的下班回家途中,因自身原因不慎骑车摔倒,比如自己不小心撞到路边障碍物等,这种情况一般不算工伤。因为根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤,自身原因摔倒不符合该条件。
其二,如果骑车摔倒不是自身原因,而是因为道路施工存在安全隐患,且相关部门未设置明显警示标志等外力因素导致的,且本人在该事故中不承担主要责任,那么这种情况可以认定为工伤。此时需及时报警,由交警等相关部门出具事故责任认定书等证明材料,以便后续申请工伤认定。
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