一、工伤赔偿范围多少
医疗费用这一块，工伤保险基金给报诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准范围内的费用。住院伙食补助费，是工伤职工住院治疗工伤期间的，工伤保险基金出的伙食费，具体标准由统筹地区政府定。外地就医的交通、食宿费，工伤职工去统筹地区以外的地方看，工伤保险基金出这些费用。康复治疗费，工伤职工做康复性治疗的钱，符合规定的，工伤保险基金出。辅助器具费，工伤职工装辅助器具的钱，按国家规定的标准，工伤保险基金出。停工留薪期工资，在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由用人单位按月给。生活护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，工伤保险基金按月给护理费。一次性伤残补助金，根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金给伤残补助金，具体标准是：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月，依此类推直到十级伤残7个月的本人工资。伤残津贴，一到四级伤残的职工，工伤保险基金按月给伤残津贴。
二、工伤股骨头坏死赔偿多少钱
经过劳动能力鉴定委员会认定，更换股骨头的费用由工伤保险基金支付。
要是因为工伤导致股骨头坏死，需要向劳动能力鉴定委员会申请确认疾病与工伤的关联性。要是确认了属于工伤引起的，更换股骨头的合规费用，会按照实际发生的额度，由工伤保险基金来支付。工伤职工还可以申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别，享受工伤保险待遇，主要是一次性伤残补助金的补偿。
此外，在解除或终止劳动合同时，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。
参加了工伤保险的，不支持对后期医疗费用进行一次性预估赔偿，解除劳动关系的一次性赔付是根据伤残等级确定的。要是没有参保，所有费用都由用人单位支付，那可以和单位协商解决。
三、工伤腰椎断裂赔偿多少
工伤腰椎断裂的赔偿金额不是固定的，是要综合好多因素来算的。一般来说，会考虑工伤职工的伤残等级、工资收入、治疗费用、康复费用、停工留薪期工资这些。第一步，得先去做工伤认定和伤残等级鉴定，确定一下工伤职工的伤残到底有多严重。第二步，根据伤残等级和法律规定的赔偿标准，算出大概能赔多少。要注意，不同地区的赔偿标准可能不太一样，所以具体的赔偿金额还得看当地的实际情况。
另外，工伤职工还可以享受工伤保险待遇和相关的医疗救治服务。
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