一、代驾摔伤是工伤吗赔偿多少
代驾人员在提供代驾服务期间受伤，若与代驾公司存在劳动关系，可被认定为工伤，享受工伤保险待遇。具体赔偿金额要根据工伤等级、个人工资和地区政策等因素确定，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若不存在劳动关系，但受伤是因执行工作任务所致，代驾公司仍可能需要承担责任，赔偿范围参照人身损害赔偿标准。
二、怎么才能拿到所有工伤赔偿
想要获得全额工伤赔偿，必须遵循法律程序，以维护自身权益。具体来说，在工伤事故发生后，员工要及时向单位报告，并申请工伤认定。接着，要根据伤情进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级。在获取相关证明后，员工可以向单位或工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费、伤残补助金、康复费等。如果遇到争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、广州工伤老板不赔偿怎么办
当遭遇工伤后老板拒绝赔偿的情况，劳动者需要先确认工伤认定和劳动能力鉴定结果，以保障自身权益。如果老板拒不赔偿，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时也可向人民法院提起诉讼。在维权过程中，收集和保存好工伤事故证据，例如医疗记录、事故现场照片等，这将对维护自身合法权益有很大帮助。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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