一、怎么向保险申请工伤赔偿
想要从保险公司那儿拿到工伤赔偿，可得按照规定来办手续。首先，得确定事故被认定为工伤，这一般得把工伤认定申请和相关证明材料交给社会保险行政部门。要是认定为工伤了，就可以向用人单位或工伤保险基金申请赔偿了。申请的时候，得准备好医疗费用发票、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料。赔偿的项目有医疗费、康复费、停工留薪期工资等等。具体的流程和要求，可能因为地区和政策的不同而有所差异，最好去咨询一下当地的社保部门或者专业律师，让他们给你好好讲讲，这样能更准确地了解情况。
二、工伤赔偿超多少人月不赔
一般来说，工伤赔偿没有啥时间限制或人数限制哟。
工伤赔偿是按照《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》这些法律法规来进行的，主要是为了保障因工受伤或得职业病的员工的合法权益。赔偿范围通常包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金，还有可能有停工留薪期的工资这些。
具体的赔偿金额和时间跨度，是根据员工的伤情、伤残等级、当地的工资水平，还有实际发生的医疗费用这些因素来综合计算的。要是员工因为工伤长期没法工作，他们可能有资格拿到长期的伤残津贴或其他经济补偿呢。
三、疤痕多少算十级工伤赔偿
疤的长度和面积是不是够十级工伤的标准，得看《工伤保险条例》和有关部门定的伤残等级评定标准。一般来说，疤的长短、宽窄、位置，还有影不影响功能，这些都会算进去。比如说，有些地方规定，如果疤累计长到身体某个地方的一定比例，或者单个疤的面积超过一定范围，可能就评十级伤残。
具体赔多少，得看员工的工资、当地工伤保险政策，还有实际花的医疗费这些因素。拿一个月薪5000来说，如果评十级伤残，按有些地方的规定，一次性伤残补助金大概是当地上一年职工年平均工资的10倍，假设当地上一年职工年平均工资是10000，那一次性伤残补助金就是100000。
另外，受伤员工还能拿到相当于他工资70%的伤残津贴，一个月3500这样。
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