一、工伤认定后医药费可以报销吗
工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医药费可以报销。
具体来说，一旦工伤认定成功，职工因工伤所产生的医疗费用应当由工伤保险基金支付。这些费用包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等合理且必要的费用。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么这些本应由工伤保险基金支付的医药费则由用人单位承担。在报销过程中，职工需要提供相关的医疗凭证，例如医院的诊断证明、费用清单、发票等有效票据，以确保能够顺利报销相应的医药费。
二、工伤认定后医疗费用是谁垫付
工伤认定后，医疗费用的垫付情况分多种情形。
（一）由工伤保险基金支付的情况
如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，一般情况下，大部分的医疗费用会由工伤保险基金支付。在这种情况下，可能不需要用人单位或职工个人预先垫付，而是在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的前提下，直接由工伤保险基金与医疗机构结算。
（二）用人单位垫付的情况
有些时候，比如职工突发工伤事故需要紧急救治，用人单位可能会先行垫付医疗费用。这有助于保证职工及时得到救治。
（三）职工自行垫付的情况
在某些特殊情形下，例如职工不清楚工伤认定流程和费用承担情况，或者在紧急就医时来不及由其他方垫付，职工可能会自行垫付医疗费用。职工垫付后，在工伤认定完成且确定符合工伤保险报销范围的情况下，可以通过相关程序向工伤保险基金或用人单位申请报销。
总体而言，不同的垫付情况取决于多种因素，包括是否缴纳工伤保险、紧急救治的需求等。
三、工伤认定后医药费自己出的能要回来吗
工伤认定后，自己垫付的医药费通常是可以要回来的。
（一）从工伤保险基金支付的角度
1. 如果单位为职工缴纳了工伤保险，根据工伤保险相关规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工之前自己垫付了医药费，可以向工伤保险经办机构申请报销，从而拿回自己支付的费用。
2. 在报销过程中，需要按照规定提供相关的医疗凭证，如病历、诊断证明、费用清单、发票等材料，以证明费用的真实性和合理性。
（二）从单位承担的角度
1. 若单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么按照法律规定，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这种情况下，职工可以向单位要求支付自己垫付的医药费。
2. 职工应保留好相关的证据材料，以便在向单位主张权利时能够顺利得到支持。如果单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益。
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来源：头条-工伤认定后医药费自己出的能要回来吗，工伤认定后期产生的医药费用