一、应该如何办理工伤鉴定
办理工伤鉴定，通常按以下步骤进行：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请并等待审核。将准备好的材料提交给相关部门，社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二、脚趾头骨折工伤怎样赔付
脚趾头骨折被认定为工伤后，赔付通常涉及以下方面：
医疗费用。职工因治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。
伤残待遇。需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若构成伤残，根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一定月数的本人工资。例如十级伤残为7个月的本人工资。
若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，赔付需按法定程序和标准进行。
三、厂里不给我工伤赔偿怎么处理
若厂里不给工伤赔偿，可按以下方式处理：
一是与厂里协商。可先尝试与厂里相关负责人进行沟通，明确指出其应承担的工伤赔偿责任，通过友好协商解决问题，这种方式较为便捷，能节省时间和精力。
二是申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用票据等，以证明工伤事实及损失情况。仲裁委员会将根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分提供证据支持自己的诉求。法院将依法作出判决，若厂里仍不履行赔偿义务，可申请强制执行，通过法律强制手段保障自身合法权益。
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来源：临律-厂里不给我工伤赔偿怎么处理，在工厂工伤不肯赔偿怎么办