一、工伤可办残疾证吗
工伤与办理残疾证有一定关联，但二者不完全等同。
（一）工伤与残疾证关系
1. 工伤后如果造成身体残疾达到一定标准，可以办理残疾证。残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。工伤导致的身体功能障碍或者器官缺失等情况，经鉴定符合残疾评定标准的，可办理残疾证。
2. 然而，工伤认定是劳动保障部门依据相关规定，确定职工受伤是否属于工伤范围的程序；而残疾证的办理通常是由残联等相关部门根据残疾人评定标准进行的，评定标准在细节和侧重点上有所不同。例如工伤可能更关注受伤与工作的因果关系，而残疾评定更注重身体机能丧失程度等。
（二）办理残疾证流程
1. 首先要进行残疾评定。一般需要到指定的医院或专业机构进行身体检查和评估，以确定残疾等级等情况。
2. 然后持评定结果等相关材料到当地残联提出办理申请，经审核通过后可领取残疾证。
所以，工伤后有可能办理残疾证，但要依据残疾评定标准走相应流程。
二、工伤磕断了胳膊怎么赔偿
如果在工作中磕断胳膊属于工伤，赔偿一般包含以下方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗胳膊损伤的医疗费用。如果单位未给员工缴纳工伤保险，则由单位承担这笔费用。
（二）停工留薪期工资
在胳膊受伤后的停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果胳膊受伤后生活不能自理需要护理的，由单位负责。如果单位已经缴纳工伤保险，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残补助金等
胳膊磕断后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。如果单位未缴纳工伤保险，这些费用都由单位承担。
三、工伤可以报警取证吗
工伤可以报警取证。
在工伤发生时，报警有诸多好处。一方面，警察到场后会对事故现场进行勘查记录，这一记录可以作为证明工伤发生的有力证据。例如，在工作场所发生的意外事故，如果有警察记录下现场的设备状态、环境情况等，有助于确定事故发生的背景和原因。
另一方面，警察可能会对相关证人进行询问并记录。这些证人证言在后续工伤认定等环节有重要意义。比如，在一些建筑工地发生的工伤案件中，工友的证言对于证明受伤过程非常关键，而警察记录下的工友证言会更具公信力。
同时，报警还可以及时处理一些紧急情况，如维护现场秩序，防止二次伤害，这对于保障受伤职工的权益也是很重要的一部分。但需要注意的是，工伤认定还需要遵循相关的劳动法律法规规定的程序，报警取证只是其中的一种辅助手段。
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来源：中国法院网-工伤可以报警取证吗，工伤可以找警察吗