一、工伤保险需要什么手续
办理工伤保险一般需要以下手续：
申报材料准备：
一是需提供营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件的原件及复印件，用以证明单位的合法经营资质。
二是组织机构统一代码证书原件及复印件，明确单位的身份代码信息。
三是参保人员的身份证复印件，确保参保人员身份准确。
四是与参保人员签订的劳动合同等劳动关系证明材料，证实双方的雇佣关系。
申报流程：
首先，用人单位应到当地社会保险经办机构领取工伤保险登记表，如实填写相关信息，包括单位基本信息、参保人员信息等。
其次，将填写完整的登记表及准备好的申报材料一并提交给社会保险经办机构审核。审核部门会对材料的真实性、完整性进行核查。
最后，经审核通过后，按照规定缴纳工伤保险费用。缴费成功后，参保人员即开始享受工伤保险待遇。
二、交工伤保险需要哪些材料
缴纳工伤保险所需材料通常因参保主体不同而有所差异，具体如下：
对于企业等用人单位而言：
1. 营业执照副本原件及复印件，用以证明单位的合法经营身份。
2. 组织机构代码证原件及复印件，明确单位的组织代码信息。
3. 法人身份证原件及复印件，确认法人身份。
4. 参保职工的身份证复印件，提供参保人员的身份信息。
5. 劳动合同或劳动关系证明材料，证实职工与单位存在劳动关系。
6. 填写《社会保险登记表》《参加工伤保险人员情况表》等相关表格，准确记录参保信息。
对于灵活就业人员：
1. 本人身份证原件及复印件，确认个人身份。
2. 填写相关的参保登记表格，如《灵活就业人员参加社会保险申请表》等，明确参保意愿和相关信息。
此外，不同地区的工伤保险政策和经办要求可能存在差异，建议在办理前咨询当地社保经办机构，以确保准备齐全所需材料，顺利完成工伤保险的缴纳。
三、出差期间被车撞属于工伤吗
出差期间被车撞，通常情况下属于工伤，但需要满足一定条件。
一方面，根据相关法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。在出差期间，若职工是在从事与工作有直接关联的活动，比如前往客户处洽谈业务、参加与工作相关的会议等途中被车撞，一般可认定为工伤。
另一方面，交通事故需满足非本人主要责任这一条件。也就是说，如果在该起交通事故中，职工承担主要责任或者全部责任，那么就不能认定为工伤；只有当职工承担同等责任、次要责任或者无责任时，才符合工伤认定条件。
此外，职工还需按照规定的程序及时申请工伤认定，提供相关证据，如交通事故责任认定书、出差的相关证明材料等，以便劳动保障部门进行准确认定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤走保险需要哪些手续
●买工伤保险需要什么材料和手续
●工伤保险需要什么手续才能报销
●工伤保险需要什么手续和证件
●工伤保险都需要什么手续
●工伤保险需要准备什么材料
●工伤保险需要的资料
●买工伤保险需要什么材料和手续
●工伤保险需要个人提供什么资料吗
●工伤保险需要哪些材料
●交工伤保险需要哪些材料和手续
●交工伤保险需要哪些材料呢
●交工伤保险需要哪些材料报销
●交工伤保险需要什么材料
●交工伤险需要什么资料
●交工伤保险的流程
●交工伤保险有什么好处
●工伤保险需要什么
●购买工伤保险需要的资料
●公司交工伤保险需要准备什么资料
来源：头条-出差期间被车撞属于工伤吗，出差被车撞了,公司有补偿吗