一、工伤老板不赔钱可以要求他坐牢吗
工伤老板不赔钱，一般情况下不必然导致老板坐牢。
工伤赔偿属于民事责任范畴。若老板未依法支付工伤赔偿，劳动者首先可通过劳动争议仲裁程序，要求企业支付相应工伤赔偿款项。仲裁裁决后，若企业仍不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
但存在特殊情形，若老板有能力支付工伤赔偿却拒不支付，情节严重的，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。比如，老板通过转移财产、隐匿财产等手段逃避支付赔偿款，导致劳动者权益无法实现，且达到一定严重程度，就可能触犯此罪。一旦认定构成该罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
所以，工伤老板不赔钱，通常先通过民事途径解决，只有在满足特定刑事犯罪构成要件时，老板才会面临刑事处罚。
二、眼睛工伤十级大概赔几万
工伤十级赔偿数额需综合多方面因素确定。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，两项补助金可能分别为3个月和4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
4.医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按照当地标准执行。
由于本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据各地不同，无法给出确切赔偿金额，需结合具体情况核算。
三、工伤赔偿钱到法院迟迟不给怎么办
若工伤赔偿款到法院后迟迟未发放，可按以下方式处理：
首先，了解迟延原因。联系承办法官或法院相关部门，询问款项未发放的具体缘由，可能是手续流程未完成、账户信息有误、存在争议等。
其次，完善相关手续。若因自身手续问题导致，比如未提交必要的领取文件或资料，应及时按照法院要求补充，确保手续完备。
再者，若因对方对赔偿有异议提出上诉等情况导致拖延，需积极应对后续法律程序，配合法院调查审理，准备好支持自身主张的证据材料。
若经合理时间仍未解决，且排除自身原因，可向上一级法院或法院监察部门反映，要求监督款项发放流程，督促法院依法依规尽快发放工伤赔偿款，维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤赔偿钱到法院迟迟不给怎么办，工伤赔偿款公司一直不发下来怎么办