一、尺骨远端骨折能评几级工伤
尺骨远端骨折工伤等级评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。
一般而言，单纯尺骨远端骨折，经治疗后无明显功能障碍，可能评定为十级工伤。若骨折严重影响上肢功能，如导致关节活动度显著受限，或对日常生活、工作的活动能力产生较大影响，可能达到九级工伤甚至更高等级。
工伤等级评定需由专业的劳动能力鉴定机构进行。该机构会根据伤者的医疗诊断证明、病历资料，结合临床检查，包括对骨折部位的愈合情况、关节活动范围、肌肉力量等方面的检查结果，作出客观、准确的鉴定结论。伤者应在工伤认定后，按规定程序向劳动能力鉴定机构提出申请，以获得权威的工伤等级评定结果。
二、没有买五险工伤怎么鉴定伤残等级
即便未购买五险，职工发生工伤后仍可按以下步骤进行伤残等级鉴定：
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
再者，进行工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，作出工伤认定决定。
最后，申请劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会组织专家依据相关标准作出伤残等级鉴定结论。
三、尺骨骨折最少几级工伤
尺骨骨折工伤等级的评定需依据具体伤情及恢复情况，严格按照相关标准确定，不能简单说最少几级。
一般而言，单纯尺骨骨折，愈合后对肢体功能无明显影响的，可能被评为十级工伤。十级工伤是劳动能力鉴定中相对较轻的等级。
但如果尺骨骨折伴有严重的并发症，例如骨折畸形愈合导致肢体功能部分受限，或影响到关节活动度等，经专业的劳动能力鉴定机构检查评估，可能会被评定为更高等级的工伤，如九级甚至更高级别。
劳动能力鉴定是一个严谨且专业的过程，需由专门的鉴定机构，在职工伤情稳定后，通过详细检查、综合评估，对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定最终的工伤等级。个人切勿自行主观判断，要遵循法定程序申请鉴定以获取准确结论。
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来源：头条-尺骨骨折最少几级工伤，尺骨骨折是轻伤吗