一、团体险工伤一般赔几万
团体险中工伤的赔偿金额并非固定的几万，而是取决于多个因素。首先，要依据保险合同约定的保额、赔偿项目和比例来确定。
其次，工伤的严重程度，如伤残等级，是关键因素，等级越高赔偿通常越多。还需考虑工伤导致的医疗费用、误工损失、伤残津贴等具体情况。
一般来说，伤残等级从一级到十级，赔偿标准逐级递减。同时，医疗费用会根据实际发生的合理且必要的支出进行赔付。总之，具体赔偿数额需综合保险合同和工伤实际情况进行详细计算和认定。在处理此类问题时，建议您留存好相关证据，如医疗记录、工伤鉴定报告等，以便顺利获得应有的赔偿。
二、突发疾病工伤认定的标准是什么
根据我国相关法律规定，突发疾病工伤认定一般需满足以下标准：
工作时间和工作岗位上突发疾病。这里的“工作时间”包括正常工作时间以及加班时间等；“工作岗位”指职工日常履行工作职责的岗位。
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。如果超过48小时死亡，通常难以认定为工伤。
同时，在认定过程中，需要综合考虑工作强度、工作环境等因素与疾病发作之间的关联性。还需有充分的证据证明疾病是在工作时间和工作岗位上突发的，比如证人证言、监控录像等。总之，突发疾病工伤认定较为复杂，要结合具体情况，依据法律法规和相关证据来综合判断。
三、网上工伤认定申请表怎么填写
网上工伤认定申请表的填写需注意以下要点：
首先，申请人信息部分应如实填写个人身份信息、联系方式等。
其次，工伤职工信息要准确无误，包括姓名、性别、年龄、工作单位、工作岗位等。
在事故经过及伤害情况描述中，要清晰、客观地陈述受伤时间、地点、原因、受伤部位及伤害程度，注意语言简练、逻辑清晰。
用人单位信息需填写完整，包括单位名称、地址、联系电话等。
另外，要提供相关证明材料的信息，如劳动合同、医疗诊断证明等，并注明其获取途径。
最后，签名处务必由申请人本人签字，并填写申请日期。填写完毕务必仔细检查，确保信息准确、完整。
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