一、工伤保险需要本人去吗
工伤保险的办理和相关手续，不一定需要本人亲自去。具体情况如下：
在工伤保险参保登记方面，一般由用人单位负责办理。用人单位需按照国家规定，自用工之日起为职工缴纳工伤保险费，其可指定专人携带相关材料，如营业执照副本、组织机构代码证、职工花名册等，前往社会保险经办机构办理参保登记手续，无需职工本人前往。
对于工伤认定申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。通常由用人单位提出申请，若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请，此时可由职工本人或其近亲属前往办理相关手续。
二、工伤保险报销需要哪些材料
工伤保险报销通常需要以下材料：
1.工伤认定决定书：这是认定职工所受伤害为工伤的重要依据，由劳动保障行政部门出具。
2.医疗诊断证明：包括职工受伤后的病历、诊断证明书、检查报告等相关医疗资料，用以证明伤情及治疗情况。
3.医疗费用发票及清单：正规的医疗费用发票，以及详细的费用清单，明确各项费用的具体明细。
4.身份证明：职工本人的身份证复印件，用于核实身份信息。
5.劳动能力鉴定结论（若有）：对于存在伤残情况的职工，需提供劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，以确定伤残等级和相关待遇。
6.其他材料：如用人单位的营业执照副本复印件、劳动关系证明材料等。不同地区和具体情况可能还会要求提供其他辅助材料。
在准备报销材料时，应确保材料的真实性、完整性和规范性。同时，需按照当地工伤保险经办机构的要求和程序，在规定的时间内提交报销申请，以便顺利获得工伤保险待遇。
三、杭州工伤报销需要哪些材料
在杭州进行工伤报销，通常需要准备以下材料：
1.工伤认定决定书：这是认定工伤的关键文件，由劳动保障行政部门出具，确定职工所受伤害属于工伤范畴。
2.劳动能力鉴定结论：若职工因工伤导致伤残，需进行劳动能力鉴定，此结论用于确定伤残等级及相关待遇标准。
3.医疗费用发票及清单：包括工伤治疗期间产生的各项医疗费用的正规发票，以及对应的费用明细清单，确保费用真实、合理。
4.病历资料：涵盖门诊病历、住院病历等，能详细反映工伤职工的病情、治疗过程等情况。
5.身份证复印件：用于核实工伤职工的身份信息。
6.银行卡复印件：作为领取工伤报销费用的收款账户信息。
7.其他可能需要的材料：例如用人单位的证明材料、授权委托书（若委托他人办理）等。
需注意，具体材料要求可能因地区政策、工伤情况等因素而有所差异。建议提前向当地工伤保险经办机构咨询确认，以便顺利完成工伤报销手续。
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