一、下班路上骑摩托车摔伤算工伤吗
下班路上骑摩托车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
1. 若是自己原因摔倒受伤。一般情况下，职工在上下班途中，因自身原因导致的意外受伤，比如骑车时因自身疏忽大意摔倒，通常不属于工伤范畴。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。
2. 若因他人侵权导致摔倒受伤。比如与其他车辆发生碰撞，且经交通管理部门认定，本人承担非主要责任，那么这种情况下，是可以认定为工伤的。职工需要及时报警，由交警部门出具事故责任认定书，以此作为认定工伤的重要依据。
所以，下班路上骑摩托车摔伤能否认定为工伤，关键在于事故责任的认定，职工应根据实际情况，准备相关材料申请工伤认定。
二、工伤程序走完了多久能拿到赔偿
工伤程序走完后拿到赔偿的时间因具体情况而异，主要涉及以下几种情形：
若用人单位为职工缴纳了工伤保险，一般在劳动能力鉴定结论作出后，职工可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。通常情况下，材料齐全、符合规定的，工伤保险经办机构会在受理后的一定期限内审核拨付，这个期限一般不超过30个工作日。比如，医疗费用等赔偿款项可能在审核通过后较快发放。
若用人单位未缴纳工伤保险，职工需通过劳动仲裁或诉讼向用人单位主张赔偿。劳动仲裁的审理期限一般为45日，案情复杂的可延长15日。若一方对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序的审理期限为6个月，简易程序为3个月。若用人单位在规定期限内履行赔偿义务，职工就能较快拿到赔偿；若用人单位不履行，还需通过强制执行程序，这可能又会花费一些时间。
三、车祸工伤怎么赔付
车祸工伤的赔付需遵循一定程序和标准：
其一，认定工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应及时申请工伤认定。一般由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况可适当延长。用人单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
其二，确定赔偿项目及标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；护理费根据护理级别和时长确定。伤残等级不同，一次性伤残补助金标准不同，例如一级伤残为27个月本人工资。
其三，赔付途径。认定工伤且确定赔偿金额后，由工伤保险基金支付部分赔偿项目，用人单位承担部分法定赔偿责任。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按规定标准支付全部赔偿费用。
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