一、8级伤残工伤赔偿多少钱
8级伤残的工伤赔偿包括多个项目，金额会因多种因素而有所不同。
（一）一次性伤残补助金
这是按照本人工资的11个月进行计算。例如，如果受伤职工的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在一些地区，这两项补助金的总和可能达到十几万元，不同地区经济发展水平不同，赔偿数额差异较大。
（三）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需要根据伤情确定，一般不超过12个月。
（四）其他费用
还有医疗费，按照实际支出赔偿；住院伙食补助费、护理费等也都需要按照当地的标准进行赔偿。
二、工伤赔偿款怎么拿到公司
如果要拿到公司的工伤赔偿款，可以通过以下方式：
（一）确定赔偿责任
1. 首先要确保已被认定为工伤。这需要经过法定的工伤认定程序，由劳动保障行政部门依据相关规定作出认定结论。如果公司对工伤认定有异议，可能需要经过行政复议或者行政诉讼等程序来确定。
2. 明确公司应承担的赔偿项目。不同的工伤情况，公司需要承担的赔偿项目有所不同，比如医疗费（如果工伤保险未全额报销的部分）、停工留薪期工资、护理费（如果需要公司承担的部分）等。
（二）协商
与公司进行协商是比较直接的方式。向公司表明自己的诉求，依据相关法律法规计算出应得的赔偿款数额，并出示相应的证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动能力鉴定结论等，要求公司按照规定支付赔偿款。
（三）申请劳动仲裁
如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要准确陈述事实，提供充分的证据，由仲裁委员会依法裁决公司应支付的工伤赔偿款数额。仲裁裁决生效后，可要求公司执行裁决内容。如果公司拒不执行，可以向法院申请强制执行。
三、左脚骨折工伤怎么赔偿
如果左脚骨折被认定为工伤，赔偿通常包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗左脚骨折的费用。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果经劳动能力鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
如果左脚骨折后经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级可获得一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。若解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两者由工伤保险基金和用人单位分别支付（具体标准各地不同）。
首先要进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后依据相关规定确定赔偿数额。
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