一、工伤赔偿标准计算表陕西
关于工伤赔偿标准的几项重要部分有哪些，首先，如果您受伤了需要接受治疗，那么您将会享受到的是绝对的工伤医疗待遇。
其次，当您因为工伤需要停止工作并接受治疗时，在这段时间里，您原来的工资福利待遇是不会改变的，这点请放心。
再者，如果您需要安装假肢、矫形器或者配置轮椅等辅助器具的话，这些所需的费用都是会按照国家规定的标准，由工伤保险基金来支付给您的。
最后，如果您因为工伤而导致身体残疾，那么您还有权利获得一次性的伤残就业补助金。
二、工伤赔偿停工留薪期工资怎么计算
在工伤赔偿中涉及到的停工留薪期工资如何算，其实很简单我们一贯秉持着“工资照常发放”这一原则，而且这个规定也是有依据的。
具体怎么算，就是用你受伤之前的12个月的平均工资作为基准，这里面包含了基本工资、津贴、奖金等等所有的收入，然后再根据你工伤休息的时长来决定赔付给你多少钱。
如果你休息的时间没有超过12个月的话，那就按照实际休息的月份来算；但如果超过了12个月，那么就只能按照12个月来算了。
三、盘州市工伤赔偿标准最新
盘州市的工伤赔偿情况得看政府或者社保部门最近发布的那份文件了。
一般来说，工伤赔偿都有哪些方面，比如说医疗费、残疾津贴、丧葬补助金、抚恤金这些，赔付的金额多少当然是要根据每个人的具体情况，比如你的月薪、受伤程度还有咱们这儿的经济发展状况等等来决定的。
所以说，如果你想了解最新的赔偿标准，最好还是去问问当地的人社局或者上他们的官网看看有没有最新的通知和政策。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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