左脚骨折工伤怎么赔偿,8级伤残工伤赔偿多少钱

劳动纠纷 编辑:湛建煜

一、左脚骨折工伤怎么赔偿

如果左脚骨折被认定为工伤,赔偿通常包含以下方面:

(一)医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗左脚骨折的费用。

(二)停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

(三)护理费

如果经劳动能力鉴定需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(四)伤残补助金等

如果左脚骨折后经劳动能力鉴定构成伤残等级,根据伤残等级可获得一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付。若解除劳动合同,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,后两者由工伤保险基金和用人单位分别支付(具体标准各地不同)。

首先要进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后依据相关规定确定赔偿数额。

二、8级伤残工伤赔偿多少钱

8级伤残的工伤赔偿包括多个项目,金额会因多种因素而有所不同。

(一)一次性伤残补助金

这是按照本人工资的11个月进行计算。例如,如果受伤职工的月工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在一些地区,这两项补助金的总和可能达到十几万元,不同地区经济发展水平不同,赔偿数额差异较大。

(三)停工留薪期工资

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需要根据伤情确定,一般不超过12个月。

(四)其他费用

还有医疗费,按照实际支出赔偿;住院伙食补助费、护理费等也都需要按照当地的标准进行赔偿。

三、骨折工伤赔偿怎么赔

骨折工伤赔偿包含多方面。

(一)医疗费用赔偿。包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等合理费用,这些费用都应由工伤保险基金或用人单位按规定支付。

(二)停工留薪期工资。在职工因骨折受伤需要暂停工作接受工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

(三)伤残津贴与一次性伤残补助金等(如果骨折导致伤残)。伤残等级不同,赔偿标准不同。例如,劳动能力鉴定为一级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资,并且按月支付伤残津贴,标准为本人工资的90%等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

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