一、浙江工伤和车祸可以双赔吗
在浙江，工伤和车祸在一定条件下可以获得双赔，但并非所有项目都能双重赔偿。
一方面，对于医疗费等实际发生的费用，遵循“填平原则”，即不可重复赔偿。因为这些费用是用于弥补实际支出，不论在工伤赔偿还是交通事故赔偿中，目的都是补偿受害者因伤害所产生的医疗花费，所以只能获得一份赔偿。比如伤者因车祸受伤治疗花费的医药费，在交通事故赔偿中已获赔付，就不能再在工伤赔偿中主张。
另一方面，像伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等具有补偿性、抚慰性的赔偿项目，是可以获得双赔的。例如职工因车祸构成伤残，在获得交通事故伤残赔偿金后，仍可依据工伤认定结果，享受相应的工伤伤残待遇。
总之，浙江地区工伤和车祸能否双赔需根据具体赔偿项目来确定，要准确判断并主张自身合法权益，建议咨询专业法律人士或相关部门。
二、个人在单位摔倒算工伤吗
个人在单位摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
一是工作时间、工作场所内，因工作原因摔倒。若个人是在完成本职工作任务过程中，因工作环境、工作流程等与工作相关因素导致摔倒受伤，一般可认定为工伤。比如，在车间操作机器时，因地面油污滑倒受伤。
二是工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒。例如，上班前在单位换工作服时摔倒，若换工作服是为正常开展工作做准备，这种情况可认定工伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害摔倒。如因制止同事在工作场所的违规行为而被推倒受伤。
但如果个人是因自身故意，如在单位嬉戏打闹导致摔倒，或者因醉酒等原因摔倒，一般不能认定为工伤。
三、工伤踝骨骨折能评上伤残吗
踝骨骨折在工伤情形下，一般是能评上伤残的，但具体的伤残等级需要根据实际伤情及恢复情况等因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定确定。
从相关标准来看，若骨折后经过治疗，存在内固定或外固定支架等情况，一般可能会被评定为九级伤残。若骨折后没有内固定，愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能会被评定为十级伤残。当然，这只是一般的推断。
在进行伤残评定时，劳动能力鉴定机构会综合考虑多方面因素。比如骨折的具体部位（是内踝、外踝还是后踝等）、骨折的严重程度（是否粉碎性骨折等）、治疗后的恢复状况（是否存在关节活动受限、行走功能受影响等）。
职工发生工伤后，应及时进行治疗，待伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，由该机构依据相关标准和规范作出准确的伤残等级评定结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●浙江工伤和车祸可以双赔吗现在
●浙江工伤和车祸可以双赔吗知乎
●浙江工伤事故赔偿标准
●2019浙江交通工伤双赔标准
●浙江省工伤双赔
●浙江工伤期间的工资怎么算
●浙江工伤期间工资怎么算
●浙江工伤和车祸可以双赔吗知乎
●浙江的工伤赔偿标准
●浙江工伤期间工资发放标准
●个人在单位摔倒算工伤吗怎么赔偿
●个人在单位摔倒算工伤吗
●个人在单位摔倒算工伤吗赔偿多少
●在单位自己摔倒,是否算工伤
●在单位摔了算工伤吗
●在单位摔跤受伤算工伤吗
●在工作单位摔倒算工伤吗
●在单位摔跤自己如何申请工伤
●在单位自己摔伤了谁的责任
●在工作单位摔倒
来源：头条-工伤踝骨骨折能评上伤残吗，工伤脚踝骨折能不能评上伤残