一、不在工作中骨折算工伤吗
一般情况下，不在工作中骨折不算工伤。工伤的认定需要满足一定条件，根据相关法律法规，主要有以下几种情形可认定为工伤：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如在车间操作机器时因机器故障受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如提前到单位准备工作材料时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
四是患职业病的。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
如果骨折不是发生在上述与工作相关的特定情形中，通常难以认定为工伤。但也有特殊情况，比如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可视同工伤。
二、工伤鉴定面检只看片子吗
工伤鉴定面检并非只看片子。工伤鉴定是一个综合评定的过程，涉及多方面的考量因素：
一是病历资料，包括受伤时的诊断证明、病历记录等，能反映受伤的初始情况及治疗过程，片子只是其中一部分，如X光片、CT片等影像学资料，可辅助判断伤情，但不能仅凭此确定。
二是身体检查，鉴定人员会对受伤职工进行当面身体检查，查看受伤部位的实际恢复状况，比如肢体的活动功能、关节的屈伸程度等，以确定伤情对身体机能的影响。
三是受伤职工的陈述，职工需向鉴定人员详细描述受伤经过、治疗情况及目前的身体感受等，这有助于鉴定人员全面了解伤情。
四是其他相关证明材料，如证人证言等，若存在特殊情况，能进一步辅助鉴定。
总之，工伤鉴定面检是综合各项因素来准确评定工伤等级，保障职工的合法权益。
三、工伤骨折赔偿标准广东
在广东，工伤骨折的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及广东省相关规定，赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费用：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。
3. 一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定确定伤残等级，按不同等级支付相应月数的本人工资。例如十级伤残为7个月的本人工资。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经劳动能力鉴定委员会确认需终止或解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按广东省规定执行。
5. 其他费用：如护理费、住院伙食补助费等按规定支付。
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