一、如果在上班的路上摔伤是不是工伤
在上班路上摔伤是否认定为工伤，需要根据具体情况判断：
一是看是否满足合理时间与合理路线。一般来说，在正常上班的合理时间内，按照合理路线前往工作地点途中摔伤，是认定工伤的前提条件之一。比如正常通勤时间、因不可抗力因素适当延迟但仍属合理范畴等。
二是看是否属于非本人主要责任的交通事故等情形。如果是在上班路上发生交通事故（包括机动车和非机动车事故），且本人承担非主要责任，这种情况下可认定为工伤。但若是自己不小心摔倒，未涉及交通事故，或者虽涉及交通事故但本人负主要责任，则通常不能认定为工伤。
总之，上班路上摔伤能否认定工伤不能一概而论，要结合具体事实，按照相关法律法规及工伤认定标准进行综合判断，必要时可向劳动保障部门申请工伤认定。
二、工伤保险通过审核多久能发放
工伤保险待遇的发放时间在不同地区和具体情形下可能有所不同。一般来说，有以下情况：
一是对于医疗费用等常规报销部分，若审核顺利且材料齐全，通常在审核通过后的1至2个月内发放。这是因为相关部门需要进行费用核算、资金划拨等一系列程序，确保报销金额准确无误。
二是伤残津贴、一次性伤残补助金等与伤残等级相关的待遇。在审核通过后，一般2至3个月左右能发放到位。这是由于涉及到伤残等级评定等较为复杂的程序，需要更多时间来确认具体的待遇标准和金额。
三是工亡待遇。如果是工亡情形下的一次性工亡补助金等，在审核通过后，大约1至3个月会发放。因为工亡认定及后续相关程序相对严格，需保证各项事宜准确处理。
实际发放时间可能受当地社保部门工作效率、资金安排等多种因素影响，若长时间未发放，可向社保部门咨询具体原因。
三、上班的路上摔倒骨折算工伤吗
上班路上摔倒骨折一般不算工伤，但存在特殊情形。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而普通的自己摔倒受伤，通常不属于上述可认定为工伤的范畴。因为这种情况下，受伤主要是由于自身原因导致，并非受到交通事故等外部特定因素影响。
不过，如果能证明是在上班途中从事与工作有关的预备性工作而摔倒骨折，比如为单位取送文件、资料等，在这个过程中发生摔倒受伤的情况，则有可能被认定为工伤。
认定工伤需要经过法定程序，职工应及时向用人单位报告，并在规定时间内提交工伤认定申请，由劳动保障行政部门根据具体情况进行调查核实后作出认定结论。
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来源：临律-上班的路上摔倒骨折算工伤吗，上班路上摔骨折怎么赔偿