一、交通事故造成工伤的如何赔偿
交通事故造成工伤，赔偿遵循相应法律规定与程序。
首先，赔偿责任划分。交通事故责任认定确定各方责任比例，工伤保险遵循无过错责任原则，即无论职工在交通事故中是否有过错，均可申请工伤认定与赔偿。
其次，赔偿项目。交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等；工伤赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。部分赔偿项目重复，如医疗费、误工费等，一般采取补差原则，即先由交通事故责任方赔偿，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。
再者，赔偿程序。职工应及时申请工伤认定，按规定提交材料。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。之后，分别向交通事故责任方及其保险公司、工伤保险经办机构主张赔偿。
需注意，各地具体赔偿规定与操作流程存在差异，实际操作中，职工应妥善保存相关证据，必要时寻求专业法律帮助以维护自身合法权益。
二、工伤鉴定书下来多久会过期
工伤鉴定书不存在过期一说。
工伤鉴定结论作出后，长期有效。不过，存在与工伤鉴定结论相关的时效性规定。一方面，申请工伤赔偿有时间限制。职工所在单位或职工本人、其近亲属需在一定期限内，向社保部门申请工伤待遇支付。若超出规定期限，可能影响赔偿的顺利获取。
另一方面，劳动能力复查鉴定有时效要求。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤职工的身体状况可能随时间改变，通过复查鉴定来调整相应待遇。
总之，工伤鉴定书本身不会过期，但涉及后续权益主张及相关复查等有相应时间规定需遵守，以保障工伤职工合法权益。
三、第三方侵权工伤怎么赔偿
第三方侵权导致工伤，赔偿情况如下：
首先，在责任划分上，第三方侵权人需承担民事侵权赔偿责任，而用人单位则承担工伤保险责任。
其次，赔偿项目方面。民事侵权赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等，依据侵权责任相关规定确定赔偿范围与数额。工伤保险待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
再者，赔偿程序上，劳动者应先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，据此享受工伤保险待遇。同时，劳动者有权向第三方侵权人主张民事赔偿。
最后，关于重复赔偿问题，部分地区采取补差原则，即对于已由第三方支付的部分赔偿项目，工伤保险基金或用人单位不再重复支付；部分地区则支持双重赔偿，劳动者可同时获得侵权赔偿与工伤待遇。具体操作依当地法律法规执行。
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来源：中国法院网-第三方侵权工伤怎么赔偿，第三方侵权的工伤