一、尾骨骨折工伤认定几级
尾骨骨折工伤认定的等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据具体情况判定。一般而言，单纯尾骨骨折，愈合后对功能无明显影响的，可能被认定为十级工伤。若尾骨骨折伴有严重的后遗症，如长期疼痛、影响坐立行走功能、对日常生活及工作造成较大不便等，可能被认定为九级工伤。
劳动能力鉴定要综合多方面因素，包括骨折的具体情况、治疗后的恢复程度以及对劳动能力的实际影响等。认定过程需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关资料。用人单位应在规定时间内提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可依法申请。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法律效力。
二、肋骨骨折五根工伤几级
肋骨骨折五根，在工伤认定中一般可能构成十级伤残，但具体需以劳动能力鉴定结论为准。
劳动能力鉴定是确定工伤伤残等级的法定程序，会综合考虑多方面因素。依据相关标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被评为十级伤残。然而，对于肋骨骨折，不仅要看骨折数量，还需考量骨折的具体位置、愈合情况以及对身体功能产生的实际影响等。
比如，骨折是否影响到呼吸功能，若因骨折导致呼吸运动受限，对肺部功能产生较为明显的影响，伤残等级可能会有所提高。
伤者应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，待认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由其组织专家，依据工伤职工的伤情及恢复状况，按照标准作出客观、公正的伤残等级评定。
三、工伤十级伤残赔偿手指标准
工伤十级伤残关于手指的赔偿，主要包含以下几方面：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。这两项补助金旨在补偿职工因工伤而可能面临的后续医疗及就业方面的损失。
-此外，在治疗工伤期间，还享受停工留薪待遇。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
-职工因工伤进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费等也按规定支付。
具体赔偿需根据实际情况，结合当地规定准确计算。
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