一、工伤赔偿协议到期不给钱违法吗
若因工伤事故所引发的赔偿协议期满后，雇主仍未能按时且全额履行赔付义务，则该行为严重违反了中国《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关法律法规。
依照上述两项法律法规的明确规定，雇主有责任严格遵守工伤赔偿协议中的各项条款，确保及时、足额地向遭受工伤伤害的员工支付其应得的赔偿款项。
如若雇主未能按照约定履行支付义务，那么受伤员工有权依据相关法律程序，向当地劳动仲裁委员会提出申诉，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益，要求雇主支付相应的赔偿金，同时承担由此产生的违约责任。
二、8级工伤大概可以赔付多少钱2024年
1.因工作原因导致普通程度的人身损害（尚未达到构成残疾的程度），其赔偿内容包括但不限于医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补贴费用、生活护理费用以及工伤期间的正常工资待遇等；同时还需支付交通和住宿方面的相关费用。
2.若因工作原因导致身体伤残，则需赔偿的项目除了上述提到的医疗费用、伙食补贴费用、生活护理费用及工伤期间的正常工资待遇外，还应包括交通和住宿方面的相关费用、辅助器具费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项金额。
3.当员工因工致死时，其家属可获得的赔偿内容主要包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及抚养、赡养亲属的抚恤金等多种金额。
对于听力下降是否能被视为工伤这一问题，必须通过正规程序进行确认后方可作为判断依据；如经确认为工伤，则可按照相关规定向公司提出赔偿申请；而判定是否为工伤的基本前提条件是，劳动者在上班或外出办事过程中因工作原因遭受的人身损害。
三、工伤赔偿大概多少时间能拿到
关于工伤事故赔偿金的收获时限，这将因实际情况以及所在区域的不同而产生显著的差异性。
一般来说，完成工伤认定以及相应的补偿流程通常包括了工伤申报、工伤评估以及最终赔偿金额的测算、审定等多个步骤。
在所有相关程序都能正常运行且无任何阻碍的理想情况下，您可能只需要花费大约1至3个月的时间来获取工伤赔偿。
若情况较为复杂或者遭遇审批延误，那么您获得赔偿的时间可能会进一步延长。
为了加速整个流程，建议受伤员工能够尽快地提交齐全的申请资料，并且与雇主以及当地劳动保障部门保持紧密的联系与沟通。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-工伤赔偿大概多少时间能拿到，工伤赔偿一般多久能到账