一、工伤几个流程怎么算赔偿
关于工伤补偿款项方面的金额，含有以下多个选项涵盖了您可能需要的费用：如医疗费用、在医院治疗期间所需的护理费用、暂时无法工作而产生的薪酬损失费用、伙食补贴费用、日常出行往返费用以及住宿费用等等，这些具体的金额将根据您的个人情况和具体需求进行详细确定。其次，对于那些因工伤导致身体残疾程度较高的员工，我们还会提供一次性的伤残补助金。从一级到六级的员工，如果他们选择继续留在公司并保持劳动关系，那么他们可以每月领取相应的伤残津贴。最后，对于那些在五级到十级之间的员工，当他们决定与公司解除劳动关系时，我们将会为他们提供一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。具体的标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府进行明确规定。
二、有工伤怎么赔偿的
在您遭遇工伤后，公司将支付给您以下补偿款项：
（1）医药费；
（2）住院期间的护理费用；
（3）停工留薪期间的工资；
（4）伙食补贴费用；
（5）交通差旅费用；
（6）住宿与餐饮费用；以及
（7）生活护理所需辅助设备的费用等等，这些均需视您的具体状况而定。
2、如果您因工伤导致身体残疾，公司会给予您一次性的伤残补助金。对于一至六级的伤者，若您选择继续留在公司工作，则可以每月领取相应的伤残津贴。
3、当您从五至十级的工伤中恢复过来并决定离开公司时，公司将会为您提供一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准将由您所在的省、自治区或直辖市的人民政府来制定。
三、手掌神经断了工伤怎么赔偿
手掌神经断了可是大问题，得赶紧去医院治疗，顺便把工伤的事给办好。啥子钱呢？就是你受伤看病花的钱、康复期间不能工作少挣的那部分钱，还包括可能拿到的残疾赔偿金和精神安慰金。总共多少钱，看你伤得多重、工资咋样还有咱们这儿的标准是啥。怎么弄？先做个工伤认定，看看能不能算工伤；然后再评个残，看看这伤对干活有没有影响；最后根据鉴定结果和相关政策算出赔多少钱。如果公司没给你买工伤保险，那就跟他们商量着赔或者找律师帮忙。整个过程中记得留好看病的单据、发票之类的证据，这样才能保护自己的利益。
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