一、退休人员受了工伤怎么赔偿
当我们退休了还在找工作的话，如果发生了工伤，那就得按照民法里的赔偿规矩来处理了。你知道赔偿都包括哪些方面吗？医药费、康复费啊、照顾你的人的护理费，还有就是给你的那笔补偿这些费用。不过话说回来，因为我们已经退休，所以也就没办法再享受工伤保险带来的福利了，这时候我们只能通过法律手段，算着人身伤害赔款的大概标准，向那个让你受伤的单位或者责任人讨要应有的补偿。
二、工伤断腿应该怎么赔偿
你要是因为工作把腿弄骨折了，那你得找用人单位赔钱。这钱包含有医药费啊、还有你受伤后没办法正常劳动时的补贴啊，再加上你以后可能都不能上工带来的经济损失补偿哦。这些赔款怎么算呢？要看你受的伤是哪一级别的，级别越高，赔的就越多。当然，用人单位也得给你交工伤保险，比如治疗和康复的费用，还有你受伤后的工资补贴等等。
三、工伤赔偿怎么下发
工伤赔偿的处理步骤其实挺简单，就是先让工伤保险管理协会或者用人单位依照你（指的是事故中的受伤者）所受的工伤情况和劳动力评估报告来决定赔给你哪部分钱，以及这批数额是多少。这里我们说的赔偿呢，一般涵盖了医药费用、残疾补贴、恢复治疗费用、生活护理费用等等。一旦这个赔偿金额被定下来，那么就应该一口气全额给你，或者你觉得有困难的话也可以选择分期付款，当然，具体怎么付还是要你们自己商量或者按照相关法律法规来。如果你对这个赔偿额度还有啥不满意的地方，都可以申请劳动仲裁或者直接投诉哦。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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