一、工伤赔偿款该怎么讨要
工伤人员向老板索要赔款的具体方法如下：
1.双方协商：与单位进行友好沟通，在双方达成一致后，由单位支付工伤赔偿金额。
2.投诉举报：向劳动部门进行投诉，由劳动部门介入协调，促使单位支付员工工伤赔偿费用。
3.申请仲裁：若协商或调解失败，可依法申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将作出仲裁裁决，责成单位进行赔偿。
4.法院起诉：若仲裁后单位仍不支付赔款，可向法院提起诉讼，申请强制执行，以维护自身合法权益。
二、工伤9级辞职公司赔偿多少
根据我国《中华人民共和国劳动法》及其他相关的具体法律条款分析，若被鉴定为九级工伤的员工依照法定程序解除劳动合同，那么工伤保险基金会提供一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。倘若该员工是在合法合规的情况下单方面与用人单位解除合约关系，他/她还将有机会获取相应的经济补偿金。
三、工伤假肢费怎么赔偿
根据我国相关法律法规，因工伤导致伤残并需要装配假肢的，其所需医疗费用应按照国家法定标准，从工伤保险基金中支付。
若用人单位未依法办理工伤保险事宜，则需自行承担这笔支出。
实际操作中，我们应先提出劳动能力鉴定申请，并经劳动能力鉴定委员会核实通过。然后，依据劳动能力鉴定报告中核定的项目及费用，装配假肢、矫形器、假眼、假牙以及轮椅等辅助器具。
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