一、骨折工伤未评级怎么赔偿
给您普及下相关知识如果你受了点轻伤（还没到伤残级别），那你就可以享受治疗费用的报销、住院期间的餐饮补贴、生活上的照顾费用、你受伤期间的正常工资、出门坐车吃饭住宿的费用等各种福利待遇。
再来说说更严重一些的情况，如果是已经构成了伤残，那么你除了上述的那些待遇外，还有额外的几种补偿：治疗费、餐饮补贴、生活上的照顾费用、受伤期间的正常工资、出门坐车吃饭住宿的费用、辅助工具的购买费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金等等。
最后，如果你不幸离世了，那你的家人将得到包括丧葬费用、一次性的伤亡补助金、以及你的家庭的抚恤金在内的多种补偿。同时如果你在外面或者是参与救火救援时失踪了，那你的家人能得到哪些补偿这就要看具体情况来决定了。如果只是失踪但还没被宣布死亡的话，你的家人可以享受到的补偿有：家庭的抚恤金、一次性的工亡补助金（如果家里经济条件不好的话）；如果你已经被宣布死亡了，那你的家人可以享受到的补偿有：丧葬费用、家庭的抚恤金、一次性的工亡补助金等。
二、工伤只买保险怎么赔偿
一般的身体损伤（还没到伤残级别）的赔偿包括哪些这时候我们需要支付医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补贴、生活上的照顾费用（比如护工费这类的）、还有在受伤期间的工资收入、以及交通和住宿方面的花费。
如果是造成了伤残的话，那么除了上述提到的那些费用之外，我们还要加上辅助器具的费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金、以及一次性的伤残就业补助金。
如果不幸导致了人员死亡，那我们就需要支付丧葬补助金、一次性的伤亡补助金、以及对死者家属的抚恤金。
如果员工在工作或者执行任务时失踪了，那我们需要根据具体情况来决定赔偿项目。如果员工还没有被宣布死亡，他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金、一次性的工亡补助金（如果他们的生活比较困难的话）；如果员工已经被宣布死亡，他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性的工亡补助金。
三、工伤怎么赔偿要谁来垫付
假如你在工作期间受伤住进医院的话，那么你的医药费本来是应该由用人单位或者患者自己提前支付的。但是如果你已经缴纳过了工伤保险金的话，那就得看工伤保险机构怎么审核报销这笔钱；要是你还没交过工伤保险金的话，那就只能让用人单位来承担这个责任了。因为工伤治疗有规定的药品目录等等限制，如果你使用的药物超出了这个范围，那么工伤保险基金可能就不会给你报销了。通常来说，那些无法报销的部分基本上就是因为你使用的药物超出了规定的范围。不过只要你能够证明这些药物是为了抢救和治疗而必须使用的，而且并不是你或者你的家人擅自决定使用的，那么你就可以向医院申请开具相关证明，然后再由工伤保险基金或者用人单位来为你报销这部分费用。
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