一、工伤鉴定走什么程序
工伤鉴定主要有以下程序：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是受理审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。
三是调查核实。必要时对申请人提供的证据进行调查核实。
四是作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
五是送达。将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
二、石家庄工伤鉴定标准
石家庄工伤鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。
该标准从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等方面综合考量。器官损伤是工伤直接造成的，在评残时要依据实际情况。功能障碍方面，评定需以医疗期满或医疗终结时的医疗检查结果为依据，考量工伤对器官或系统功能的影响程度。
医疗依赖指工伤致残后需长期或短期的医疗支持，分为特殊医疗依赖和一般医疗依赖，特殊医疗依赖如需长期透析等，一般医疗依赖如长期服药等。
生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，分别对应不同的护理依赖程度。
在具体鉴定中，需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。委员会组织医疗卫生专家，依据相关标准，结合工伤职工的病历资料、诊断证明等，作出科学、公正的鉴定结论。工伤职工应按规定程序申请鉴定，以维护自身合法权益。
三、工伤认定与赔偿的区别
工伤认定与赔偿存在多方面区别。
在概念方面，工伤认定是劳动行政部门依据法律授权，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤范围的行政确认行为。而工伤赔偿是在工伤认定完成后，由用人单位、工伤保险基金等按照法律规定，对工伤职工遭受的损失给予补偿的行为。
从目的上看，工伤认定旨在确定职工所受伤害或疾病是否符合工伤条件，为后续处理提供法律依据，以保障职工权益、规范企业责任。工伤赔偿目的则是对工伤职工的医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助等损失给予经济弥补，帮助其恢复生活和工作能力。
程序上，工伤认定需职工或其近亲属、用人单位在规定时间内提交申请，劳动行政部门调查核实后作出认定决定。工伤赔偿则在认定之后，依据认定结果和劳动能力鉴定结论，按相应标准计算赔偿数额，通过协商、仲裁或诉讼等途径实现赔偿支付。
标准上，工伤认定依据《工伤保险条例》等法律法规规定的情形判定。工伤赔偿标准根据伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定具体赔偿项目和金额。
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