一、杭州工伤保险赔偿标准及费用一览表
杭州工伤保险赔偿标准及费用主要如下：
（一）医疗费用赔偿
职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
（二）伤残待遇赔偿
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月本人工资。
2. 伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工解除或终止劳动关系时可享受，具体标准按杭州市相关规定执行。
（三）工亡待遇赔偿
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、单位买了意外险工伤能赔多少
单位购买的意外险与工伤保险的赔偿情况有所不同，具体工伤赔偿数额需根据多种因素确定。
一是伤残等级。需先进行工伤认定，再经劳动能力鉴定确定伤残等级。伤残等级从一级到十级，一级最严重，赔偿金额也相对最高。比如一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
二是本人工资。赔偿计算中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于60%的，按照60%计算。
三是赔偿项目。工伤保险赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若职工因工死亡，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
需注意，意外险的赔偿一般是对工伤保险赔偿的补充，二者并不冲突，具体赔偿数额应根据实际情况和相关保险条款确定。
三、三个脚趾头骨折工伤赔多少钱
三个脚趾头骨折的工伤赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是伤残等级评定。一般需先进行劳动能力鉴定，脚趾骨折可能评定为不同伤残等级，若骨折愈合后无功能障碍等较轻情况，可能评不上伤残；若影响功能等较严重情况，可评定为相应等级。
二是赔偿项目及标准。若未达到伤残等级，赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出赔偿；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付；护理费根据护理需求和市场标准计算；住院伙食补助费按当地规定标准支付。若达到伤残等级，除上述费用外，还有一次性伤残补助金等，如十级伤残为7个月本人工资，此外，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准各地不同。
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